P.U.S.S : L'ANCIENNETÉ PROFESSIONNELLE À L'ÉPREUVE DE LA FLEXICURITÉ

La « flexicurité » est devenue un thème influant dans le domaine des politiques de lemploi. Selon cette approche, la réduction du chômage et la compétitivité nécessitent plus de souplesse contractuelle de lemploi. Dans le même temps, lassouplissement du droit du travail doit être compensée par des dispositions visant à sécuriser les trajectoires professionnelles. Les carrières professionnelles se dessineraient ainsi au gré des mobilités, formations et réorientations. La perspective se différencie des idéaux de stabilité et de progression dans lemploi tels que léconomie de la croissance et lEtat social ont pu faire émerger au cours des trente glorieuses où lancienneté professionnelle est génératrice des droits et protections. Louvrage se propose de questionner le passé et le devenir de lancienneté professionnelle à la lumière de linjonction européenne de flexicurité dans une approche ouverte et pluridisciplinaire. Il rassemble des contributions déconomistes, de juristes, de gestionnaires, de sociologues et politologues.

Table des matières

Prix de vente : 25 €

ISBN : 978-2-915699-83-8

Format 16 x 21, 311 pages

Créé le 8 juin 2009

par : Coordinateurs : Bernard Conter, Philippe Lemistre et Brigitte Reynes

Editeur : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE